为推进电子信息学院2021届毕业生就业工作，学院于11月23日下午16:00在自强校区第三会议室召开电子信息学院就业工作推进会。电子信息学院党总支书记张伟敏、院长董奇、副院长冯国良、院办主任马荣、学工办主任薛明、各党支部书记、各教研室主任、负责就业工作的老师以及毕业班辅导员参与此次会议。
针对我院2021届毕业生涉及专业多、社会专业毕业生多等特点，张伟敏分析了我院毕业生就业总体情况以及各专业就业推进现状，梳理了在就业工作开展过程中遇到的问题，并对我院下一步就业推进工作提出了具体措施，一是在做好就业意向调查的基础上有针对性的做好学生和家长就业观念的转变工作；二是充分利用课堂主渠道，发挥课堂思政优势，助力学生思想转化、观念转变；三是提高教职员工参与度，动员教职员工跑市场、跑企业，开辟新渠道，开展新合作，信息储备和资源共享要量足质优，不断扩大就业形式，；四是针对企业招聘形式多样化科学化、考察内容更加丰富的要求，通过模拟面试、专业辅导、技巧培训等方式，不断提升毕业生面试能力；五是特殊群体帮扶的日常化，要求教研室主任、支部书记和全体党员重点跟进困难学生开，展 “一对一”就业援助和帮扶，建立基础台账、进行就业引导和心理疏导；最后，张伟敏围绕“就业工作要提高认识、就业工作要“教”“学”联动、就业工作要示范引领、就业工作要科学设计、就业工作要有温度”几个方面提出了具体要求。
董奇强调要及时掌握学生就业状态、思想动态、就业需求和实际困难，明确办学目标，重视就业工作的开展，充分引导学生树立正确的就业观念，并希望毕业班辅导员积极推荐我院优秀毕业生，促进学生更充分、更高质量就业。
冯国良提出，班主任及辅导员积极配合学院工作，对学生的就业情况给予正确的指导，确保就业工作落地见效。
本次推进会是在我院就业工作时间紧迫、任务繁重、全面推进的背景下召开的，既有阶段总结，又有全面部署，既明确了目标，又细化了任务，对下一步我院精准施策、全力推进就业各项工作，动员全院教职员工群策群力，形成“人人关心就业、人人关注就业、人人参与就业”的良好局面，扎实做好就业各项工作有着重要意义。
